丁一，玫琳凯第65任中国总授权经销商代表 t1 相信梦想，你可以拥有一切——丁一研讨会，玫琳凯第65任中国总授权经销商，始终有一颗勤奋、积极向上的心。她在父亲的油画艺术中感受到了天壤之别。她比同龄人更愿意付出和努力。她是第一个入队，第一个入组，第一个入党……在工作中，她拿到了会计师的职称，成功进入公司后，成为了第一个晋升的女性……在外人看来，她似乎一帆风顺，心中怀揣梦想，渴望更大的改变和成功。 2000 年 6 月，她受邀参加 Mary Kay 美容班。在课堂上，美容顾问所展现的专业和自信给丁乙留下了深刻印象。她似乎看到了一个可以改变现状的亮点：拥有自己的事业，成为一个冷静自信的成功女性。很快，她决定成为一名 Mary Kay 美容顾问，并兼职从事 Mary Kay 业务。加入后没多久，丁毅就在工作室里听到大家谈论“公司研讨会”。教练陈致远告诉丁乙，这是一场盛大的盛会，舞台华丽，红毯颁奖如奥斯卡。在强烈的好奇心驱使下，丁毅请了一周的假来观看这场她想象中的“演唱会”。没想到这里没有明星和大牌，有粉红色的汽车，有华丽的女王宝座，也有穿着晚礼服和王冠的普通女性，站在舞台上获得认可，因为她们的梦想和坚持。获得一次次在舞台上被认可、分享和展示的机会！激动的泪水在不知不觉中离去，丁乙完全明白：这是普通女性实现自我价值的舞台。与苦苦挣扎多年却失败的现状相比，她坚信自己的梦想会在玫琳凯实现。决定，“明年也将在研讨会的舞台上。”
通过不断培养女主人稳定的客户群，她从来都不是推销员，也不擅长与人打交道。因为梦想，她以返零的积极态度学习，以玫琳凯方式预约，上美容课，分享事业机会。 ，培训女主人。从建立客户群开始，走好职业道路的每一步。第二年，她以经销商的身份登上研讨会的舞台获得认可！至此，他放弃了 17 年的财务审计工作，开始了全新的玫琳凯职业生涯。成为新经销商后的第一个月，她就去了河南的一个小四线城市。她一个人坐在一辆载货的大巴上成为玫琳凯经销商的条件，沿途经过革命老区。她不知道未来会怎样，但既然来了，一定会有结果的。那一年快到年底了，大雪纷飞。她一个人住在没有空调和热水的旅馆里。条件非常困难。她与唯一的美容顾问分享梦想，展望未来，互相鼓励。丁乙坚持从早到晚邀请顾客上美容课，培训女主人延长护肤化妆课；亲自为女主人和顾客挑选和赠送礼物。除了自己做这件事，他还指导美容顾问以这种方式建立客户群。不断循环客户资源。很长一段时间，丁乙都是这样抄作品的。只有建立了客户群，美容顾问才能坚持独立做。努力总是有回报的。两年后，丁乙在这个小县城，陆续培养了延伸经营的经销商。当她来到美国的研讨会现场时，看到了从事玫琳凯事业22年的红衣顾问，白发依旧没有放弃对梦想的追求。
看到坚持玫琳凯32年成为首席的姐妹们成为玫琳凯经销商的条件，带着3个儿子2个女儿2个孙子上台接受表扬。除了万分感动之外，我对“信念”有了新的认识：看不到结果的时候还是选择相信，不找任何借口坚持实现自己的梦想。用信仰的力量影响身边的姐妹实现梦想的过程，并非一帆风顺。我的心在向着更高的层次前进，但似乎我做不到。如何做好沙龙管理和管理经销商的培训，这两者是很难平衡的。回首做经销商的时候，我相信老师，相信公司，通过个人的工作不断地实现自己的目标，但当我作为管理团队和扩展经销商工作时，我怎么能让他们坚定地跟随我。遇到困难时，一些美容顾问缺乏继续职业道路的信心，一些经销商感到很迷茫；他们对如何带领球队感到迷茫……训练过程中不断出现的新问题让丁毅有些无奈。好在陈致远女士一直以正确的玫琳凯方式引导她，“因为只有做自己，才能影响他人。”丁乙从心里做起，根据他们不同的特点，引导和跟进。她相信他们可以做得更好，此举也激励他们更加积极地开拓市场，把管理沙龙做强做大。从2006年到2007年，鼎益所在的武汉市场充满了诸多利空冲击。眼看着姐妹们对玫琳凯的信心被一点点侵蚀，丁毅毅然决定带领大家开拓三四线市场。在湖北一个12分钟就能走完的小镇，她告诉自己的团队，只要有愿意改变的女性，就一定会有玫琳凯的事业机会。集体信念是强大而有凝聚力的。镇上诞生了一位经销商。
所以她会进一步扩大市场。在每个新城市的前两个月，她都会帮助美容顾问寻找客户、上美容课程、培训空姐。第三个月，她会成立一个工作室，她会更加坚定。许多客户和顾问的信心和依赖，也可以让经销商的管理层快速成长。就这样，通过大量的美容班和女主人培训，开拓了湖北、河南三个新市场。也正是因为她坚定的信念和持续高效的行动，她完成了 5 次达拉斯挑战赛和 4 次首席预备营。已成功培育延伸经销商100余家，粉红轿车挑战赛冠军近30辆，区域业务覆盖广东、湖南、河南、湖北。作为总裁，她需要接受从精英高管到首席执行官的所有挑战。丁乙经历了4年，只用了两年时间，就决定成为首席。什么样的过程让她不断地改变自己，加快成功的速度。 2010年，她的导师陈志远顺利通过副主任考核。玫琳凯中国第55大区诞生！这让丁毅看到了族长的力量和老师的勇气，让全区姐妹们信心倍增，也让大家的希望从一个新的高度点燃。正如保罗会长所说，“首领不是职位，而是职位。”丁毅决定赶紧换个姿势，朝着首席的方向走去。首先是他的心，然后他以首席的身份要求自己，愿意接受一切挑战。在做好个人工作的同时，利用公司的各种培训平台进行人才培养、重叠管理沙龙、延伸经销商等多效工作，快速复制彼此的成长；根据他们的个人特点激发他们的潜力，我非常相信他们是最好的。一年半的时间里，管理沙龙诞生了5个一级管理经销商和1个二级管理经销商。
当工作走上正轨时，生活的考验正等着她去克服。航行会议期间，丈夫受外伤，大出血入院；她的经纪人在考核前一个月意外骨折，在家病了4个月……当这一切如山临海时，玫琳凯成熟心态所铸成的正能量让她保持冷静。她说，每一次逆境都蕴含着成长的价值。这是玫琳凯女士对她的体验。即使遇到困难，她也要逆流而上，勇敢付出，梦想一定会实现！拥有梦想之翼的女神将带领飞跃回顾她成为酋长的十年。她感恩自己的坚持，不放弃，感恩玫琳凯给自己和家人带来的改变：80多岁的母亲，作为她的女主人，从内心到外表都洋溢着美丽和玫琳凯文化； 1980年代出生的儿子，大学毕业后在她身边做了两年的助理，从“黄金法则”中撕下习惯性给独生子女的“标签”。站在首席平台的起点，充分了解什么是玫琳凯的女儿，承担成长，接受挑战，奉献自己，带着火炬传承梦想，拥有梦想翅膀的女神将带领区域姐妹们共创愿景，做好计划生育和发展工作。 让更多的姐妹们相信自己的梦想，拥有积极的心态，善用公司的资源，帮助姐妹们走上更高的职业道路。有计划地培养CEO，让整个地区都能成为精英CEO。
