每次提到玫琳凯，很多人都会说“玫琳凯为什么不受欢迎？” “玫琳凯是怎么消失的？”但事实并非如此。玫琳凯从事赋予女性权力的业务已近 60 年。从玫琳凯的曝光中可以看出，她在员工权益、可持续发展、社会福利等方面不断努力，并以实际行动积极践行玫琳凯的企业社会责任，致力于品牌的向上发展。品牌。
玫琳凯曝光可见：玫琳凯员工自由快乐
作为一家知名企业，玫琳凯不仅致力于为客户提供更好的产品，更充分考虑员工，推出了多项措施来提高员工的职场幸福感。此前，玫琳凯中国宣布实施混合办公模式。除公司指定日期外，所有员工均需到公司。符合条件的员工可以选择每周远程工作 1-2 天。具体日期和办公地点不限。对于玫琳凯员工来说，工作时间更灵活，可以更好地平衡家庭和工作。
此外，玫琳凯公司还考虑了与员工远程工作相关的潜在技术不便。为了解决这个问题，玫琳凯不仅投入了一系列技术工具和在线支持团队，还推出了“远程办公指南”，让员工在远程工作的同时与其他同事顺畅沟通。同时，玫琳凯未来将继续收集员工的反馈意见，并根据员工遇到的问题进行改进。可以说，玫琳凯的这些举措让员工有了更大的自主权，让他们更好地平衡了个人和工作的需求，提升了工作的幸福感！
玫琳凯曝光可见：玫琳凯为社会可持续发展所做的努力
玫琳凯在关注自身发展的同时，也一直积极践行玫琳凯的企业社会责任，为社会的可持续发展做出自己的贡献。去年，玫琳凯宣布了其可持续发展战略——Meili ，该战略以经济、社会和环境为基础，涵盖五个关键影响领域：卓越商业、产品责任、负责任生产、女性赋权和社会影响。 其中，以负责任生产领域为例，玫琳凯和美国植树节基金会成为“常青联盟”和“树木之年”倡议的创始成员，并加入了“树”倡议。作为该倡议的一部分，玫琳凯和植树节基金会与中国绿色基金会合作，于 2020 年在甘肃省西北部的民勤县种植 54,000 棵树。
与其他公司不同，玫琳凯一直在为员工寻求更大的自主权，并将自己的力量奉献给社会的可持续发展，这一点也可以从玫琳凯的曝光中看出。此外，玫琳凯还积极开展社会公益，通过开展爱心美容班、开展“微笑1000”活动等方式帮助更多女性群体，让她们成为更好的自己！
每次提到玫琳凯，很多人都会说“玫琳凯为什么不受欢迎？” “玫琳凯是怎么消失的？”但事实并非如此。玫琳凯从事赋予女性权力的业务已近 60 年。从玫琳凯的曝光中可以看出，她在员工权益、可持续发展、社会福利等方面不断努力，并以实际行动积极践行玫琳凯的企业社会责任，致力于品牌的向上发展。品牌。
玫琳凯曝光可见：玫琳凯员工自由快乐
作为一家知名企业，玫琳凯不仅致力于为客户提供更好的产品，更充分考虑员工，推出了多项措施来提高员工的职场幸福感。此前，玫琳凯中国宣布实施混合办公模式。除公司指定日期外，所有员工均需到公司。符合条件的员工可以选择每周远程工作 1-2 天。具体日期和办公地点不限。对于玫琳凯员工来说，工作时间更灵活玫琳凯公司的实力，可以更好地平衡家庭和工作。
此外，玫琳凯公司还考虑了与员工远程工作相关的潜在技术不便。为了解决这个问题，玫琳凯不仅投入了一系列技术工具和在线支持团队，还推出了“远程办公指南”玫琳凯公司的实力，让员工在远程工作的同时与其他同事顺畅沟通。同时，玫琳凯未来将继续收集员工的反馈意见，并根据员工遇到的问题进行改进。可以说，玫琳凯的这些举措让员工有了更大的自主权，让他们更好地平衡了个人和工作的需求，提升了工作的幸福感！
玫琳凯曝光可见：玫琳凯为社会可持续发展所做的努力
玫琳凯在关注自身发展的同时，也一直积极践行玫琳凯的企业社会责任，为社会的可持续发展做出自己的贡献。去年，玫琳凯宣布了其可持续发展战略——Meili ，该战略以经济、社会和环境为基础，涵盖五个关键影响领域：卓越商业、产品责任、负责任生产、女性赋权和社会影响。 其中，以负责任生产领域为例，玫琳凯和美国植树节基金会成为“常青联盟”和“树木之年”倡议的创始成员，并加入了“树”倡议。作为该倡议的一部分，玫琳凯和植树节基金会与中国绿色基金会合作，于 2020 年在甘肃省西北部的民勤县种植 54,000 棵树。
与其他公司不同，玫琳凯一直在为员工寻求更大的自主权，并将自己的力量奉献给社会的可持续发展，这一点也可以从玫琳凯的曝光中看出。此外，玫琳凯还积极开展社会公益，通过开展爱心美容班、开展“微笑1000”活动等方式帮助更多女性群体，让她们成为更好的自己！
