4月27日至29日，玫琳凯中国在线成功举办2022年领导力大会，与会人员通过VR全景舞台，在云端参与盛典。在会议上，玫琳凯宣布了一系列女性职业发展和领导力提升计划，以支持其独立销售团队更好地拥抱时代，定义未来。
作为女性创业的发展平台，领导力大会一直是玫琳凯认可、激励、监督和培养女性领导力的舞台。在当前的特殊时期，玫琳凯突破了实体空间的限制，运用3D场景建模技术，打造了华丽的舞台、光荣的表彰名单、培训教室、欢乐市场和虚拟剧场，让领导会议的传统在云端继续。
在领导会议上，玫琳凯宣布了新年职业发展赋能倡议，旨在帮助女企业家在“不确定”的外部环境中增加“确定”的幸福感。其中包括多项数字化创新工具：全新的“共享办公桌”平台将打通美容课场地资源，独立美容顾问可以关注客户需求，就近预留可用服务场地，进一步加强美容顾问与客户的关系。 “我的教练”平台就像为每个主管配备了一个“职业助手”，将有效协助其工作目标和计划的实施。此外，新品发布计划、品牌特展计划、培训游学计划、新主管制服也同步发布。
玫琳凯领袖大会的舞台见证了无数女性的成长。为了真实呈现这些当代女企业家不同的心路历程，激励更多女性敢于定义和追求自己的梦想，玫琳凯发布了“她的故事•微纪录片”系列视频。这部电影是“Mary Kay I-Movie ”的一部分玫琳凯督导，该计划将继续下去，同时也是为了纪念 2023 年 Mary Kay 品牌成立 60 周年的“他们的故事”。
女士。玫琳凯亚太区及中国区总裁王伟云在会上表示：“过去、现在和永远，玫琳凯的初衷始终围绕着‘她’。正如玫琳凯品牌成立时的目标一样创立，是为了激发信心和乐施会的精神，通过鼓舞人心玫琳凯督导，帮助女性了解她们的卓越。”为此，玫琳凯将继续瞄准每个创业者对幸福的不同定义，让每个人都有机会实现她独一无二的梦想——收入、认可、梦想之旅或各种奖励机会，有的甚至找到终生的友谊。
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